Perdoa-me!

Quero publicamente apresentar as minhas desculpas ao meu coordenador, relativamente ao meu último post.
Parece que ele se lembrou do mesmo que eu... Arranjar um substituto durante 2 horas para que podesse participar na formação.
Mas a pergunta fica no ar: Será que ele anda a passear pela blogosfera? lol
Sei que não, senão ja teria sido confrontada com isso.

E agora falando da formaçao... Terrível!!
Nunca vi nada assim:

1. A formadora tinha apenas 3 dias de experiência.
2. Apesar de ser téc. de radiologia, nunca deve ter exercido porque não sabia realizar aplicações mais avançadas.
3. O programa é muito recente e os aplicadores ainda não sabem explorá-lo ao máximo.
4. Havia erros graves no software e quebras no upload das imagens.

Basicamente saí de lá com uma formação de informática na óptica de utilizador muito básica. (como abrir uma pasta, como alterar a password, como guardar as configurações, etc). Um verdadeiro fracasso. Espero que quando o PACS arrancar as coisas funcionem melhor.

Formações

As formações são coisas boas. Nada contra, tudo a favor.

Concordo plenamente que TODOS os profissionais de uma empresa, seja ela de que tipo, tenham acções de formação contínua para melhorar o seu desempenho. Ainda mais quando a formação é relativa a um novo método de trabalho, estou a falar do PACS.
Para quem não pertence ao meio, PACS (Picture Archiving and Communication System) é na verdade um Sistema de Comunicação e Arquivamento de Imagens. :) E não me querendo debruçar muito sobre o assunto, basta saber que altera todo o fluxo de trabalho no serviço de imagiologia e no hospital. Ou seja a formação é essencial.

Mas, no meu serviço só tem formação quem tem disponibilidade fora do seu horário de trabalho. Ou seja esse tempo utilizado durante a formação é patrocinado pelo trabalhador, favorecendo assim o hospital e permitindo um melhoramento do fluxo de trabalho pós PACS.


Foram abertas sessões de formação à qual deveríamos escolher a que melhor se adequava à nossa disponibilidade, mas no meu caso eu não tinha nenhuma. Todas as sessões coincidiam com o meu horário de trabalho. E desta forma, comuniquei ao meu coordenador que me respondeu:

"Se não tem disponibilidade, não faz a formação. Não se preocupe com isso."

Pronto, e ficamos assim. Só alguns têm formação e eu se quiser depois pergunto-lhes como é que as coisas passam a funcionar, porque quando as formações decorreram estava eu trabalhar (lá ao lado). Ao menos o coordenador podia ter alterado os turnos, ou ter-me substituído só naquelas 2 horas. Mas assim é melhor porque ele não tem que pensar sobre o assunto.